Transparence salariale et statut des femmes au travail
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Alors que le gouvernement présente son projet de loi sur la transparence des rémunérations, des rapports dénoncent la persistance du « plafond de mère ». Le secteur du spectacle est lui aussi confronté à des litiges concernant les droits des comédiennes enceintes.
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Si vous êtes une femme et que vous entrez sur le marché du travail, sachez qu’il y a de fortes chances que vous subissiez une « pénalité maternelle ». Et cela, que vous souhaitiez ou non avoir des enfants. C’est ce que révèle un nouveau rapport du Haut Conseil à l’égalité. Entretien avec sa présidente Bérangère Couillard.
Le gouvernement s’apprête à présenter, ce mercredi 9 septembre, son projet de loi sur la transparence salariale, destiné à réduire les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes. Si l’objectif fait consensus, sa future application suscite un vif débat.
Une comédienne engagée pour interpréter Hannah Arendt au Festival d’Avignon annonce sa grossesse. Quelques semaines plus tard, son contrat à durée déterminée est rompu. Selon la compagnie, le personnage historique qu’elle devait incarner ne pouvait être joué par une femme enceinte : Hannah Arendt était jeune, filiforme, certaines scènes impliquaient une proximité physique entre les personnages et…